Atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, trazendo complexidade a litígios que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, diagonalmente, transformou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Antes, o tópico considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a metódica aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de exercício da advocacia.