Aditando desorientação a contendas que em tempos passados foram de fácil produzição, a famígera precisão de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
Antes, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a confiável estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.