Porquanto conectados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar processos. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a lides que em momentos passados foram de incomplexa executação, paralelamente, demudou a metodologia que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a conciente suputação de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.