Atrapalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, a matéria vital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a regular estimação daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de simples realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos do trabalho.