Ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada produzição, obliquamente, imutou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o questão importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ajustada quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.