Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de fácil efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que conduz o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar processos. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a tema indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a sensata mensuração desses citados direitos revelou-se central.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.