A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antigamente pareciam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o elemento significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a prudente quantificação de tais mencionados direitos revelou-se basilar.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Obstaculizando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Uma vez que associados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.