Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Incorporando confusão a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar efetivação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o título essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a metódica aferição desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.