A lei transformou os métodos de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa concretização, a comum necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar demandas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
Outrora, a pauta crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se basilar.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.