A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antes foram de elementar produzição, obliquamente, demudou a sistemática que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consequente quantificação de tais citados direitos manifestou-se cardinal.
Atrapalhando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.