As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fiel computação desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, somando tortuosidade a lides que em momentos passados foram de elementar efetuação, transversalmente, transmutou a mecânica que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar ações. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.