Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar litígios. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil efetivação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
Sendo inerentemente associado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fiel aferição daqueles aludidos direitos denotou-se essencial.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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