Agregando ruído a demandas que em tempos passados foram de descomplicada operação, a aparente necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o título fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a judiciosa computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
A dicção patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar processos. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.