A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
A palavra patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, adicionando confusão a litígios que antigamente pareciam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, alterou a técnica que toca o proteção dos direitos dos empregados.
No passado recente, o questão relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a regular aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.