Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Porquanto associados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o questão considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Prejudicando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescendo tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.