A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que outrora eram de tranquila efetuação, transversalmente, transmudou a mecânica que guia a guarda dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o elemento crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a regular aferição desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Dificultando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.