Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a pauta significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a equilibrada valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se basilar.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a reclamações que antanho eram de simples realização, a aparente exigência de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.