A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a processos que anteriormente eram de tranquila executação, obliquamente, alterou a estrutura que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o quesito significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consiensiosa quantificação desses apontados direitos revelou-se inevitável.
A palavra patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, estando intimamente conectada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação alterou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.