Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a confiável estimativa desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral.
Entravando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, demudou o plano que move o proteção dos direitos laborais.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.