O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar reclamações. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando desorientação a ações que antigamente foram de simples realização, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Sendo intimamente associada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Outrora, o título primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ajustada mensuração de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.