Atrapalhando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Antanho, a peça vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a regular suputação desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de distensa concretização, indiretamente, transmutou o plano que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.