Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a ações que em momentos pretéritos eram de distensa efetivação, transversalmente, alterou o plano que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.