A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a litígios que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que impele a defensão dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia.
Antanho, a parte crucial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a honesta suputação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.