Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a ajustada suputação desses referidos direitos sinalizou-se primacial.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, somando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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