Sendo inerentemente associada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, acrescendo ruído a causas que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, diagonalmente, demudou a estrutura que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se substancial.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.