As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar lides. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, agregando confusão a litígios que antes foram de simples efetuação, paralelamente, transformou o sistema que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
Anteriormente, o dado considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a coerente computação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.