Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de descomplicada operação, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar demandas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa computação de tais apontados direitos revelou-se central.
O legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.