Por estar intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Outrora, o tópico importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a devida quantificação daqueles citados direitos patenteou-se primacial.
A lei alargou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de distensa realização, obliquamente, transformou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.