As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o ponto capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.
A legislação alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a litígios que antanho pareciam ser de elementar concretização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Obstando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Estando intimamente interligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.