Embaraçando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de exercício da advocacia.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.
Agregando sinuosidade a lides que outrora aparentavam ser de tranquila executação, a normal precisão de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.