As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fundamentada quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescendo complexidade a processos que antigamente eram de simples efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.