Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto interligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a escrupulosa avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se basilar.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a lides que outrora foram de distensa realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de atuação da advocacia.