Somando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de elementar realização, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que guia o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a correta mensuração desses citados direitos mostrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar lides. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.