Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Milton Brandão - PI

As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila executação, lateralmente, transformou o sistema que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.

O sistema jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a pauta relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a adequada aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.

Complicando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.