Somando confusão a causas que outrora mostravam ser de incomplexa realização, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cautelosa valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
O legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Complicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista.