Por estar intimamente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, agregando ruído a contendas que antanho eram de fácil realização, obliquamente, demudou a mecânica que impele o amparo dos direitos laborais.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Entravando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada computação desses aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.