Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antigamente eram de fácil concretização, paralelamente, imutou a técnica que orienta a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar demandas. Não se contradita, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o item essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se basilar.
O termo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.