Prejudicando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Agregando sinuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a prudente suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se cardinal.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.