Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a causas que antigamente foram de descomplicada concretização, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a regular aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se vital.
Por ser inerentemente interligada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Laboral.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.