Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Somando sinuosidade a causas que outrora eram de incomplexa executação, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Em momentos passados, o questão capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a honesta computação de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.