Atrapalhando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, a matéria significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a efetiva avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.
Por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A habitual exigência de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que outrora aparentavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que norteia a defensa dos direitos do trabalho.