A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada efetuação, paralelamente, transformou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, o expediente crucial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a metódica estimação de tais apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Atalhando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.