As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de elementar executação, lateralmente, demudou a técnica que orienta o defendimento dos direitos laborais.
A legislação alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se discute, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.