Aditando desorientação a lides que antanho eram de distensa efetuação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o assunto crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a judiciosa aferição desses referidos direitos manifestou-se crucial.