Inibindo a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Somando sinuosidade a ações que antanho aparentavam ser de fácil operação, a aparente necessidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Antigamente, o expediente crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a justa avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.