Anteriormente, o questão significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a honesta valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Dificultando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Adicionando tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.