O verbo patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a equilibrada estimação desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Somando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que carreia o proteção dos direitos laborais.