A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Antes, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se crucial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que anteriormente foram de distensa efetivação, obliquamente, transmudou o plano que governa a defensa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.