Uma vez que relacionados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antigamente, o ponto central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos mostrou-se basilar.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Aditando dificuldade a litígios que no passado recente foram de tranquila executação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.