A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, aditando ruído a processos que antes eram de incomplexa realização, indiretamente, transmutou a mecânica que instrui o proteção dos direitos laborais.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente associado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, o quesito importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a devida valoração desses mencionados direitos revelou-se indispensável.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de desempenho da advocacia.