Por ser profundamente associada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular valor no Direito Laboral.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar ações. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que outrora foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Antes, a peça considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.